Nos accords de responsabilité annuels avec le gouvernement provincial dictent les conditions selon lesquelles nous recevons des fonds afin de fournir des services de bien-être de l’enfance aux enfants, aux jeunes et aux familles de Hamilton.
Entente de responsabilité pour 2014-15 / 2015-16 (PDF – en anglais)
La Société catholique d’aide à l’enfance de Hamilton s’est fermement engagée à rendre des comptes et à améliorer continuellement ses services grâce à l’utilisation de données et d’analyses. Les trois principaux domaines du travail de protection de l’enfance sont la sécurité, la permanence et le bien-être et ceux-ci sont reflétés dans les cinq indicateurs de performance des services rendus publics.
La grande majorité du travail effectué par le CCAS de Hamilton consiste à assurer la sécurité des enfants au sein de leur famille, en se concentrant sur l’intérêt supérieur et le bien-être des enfants. Lorsqu’un enfant est pris en charge, notre travail est centré sur le soutien à la famille afin que l’enfant puisse rentrer chez lui en toute sécurité dès que possible. Grâce à la mise en œuvre d’un système provincial de mesure et de gestion du rendement, nous avons franchi une étape importante pour renforcer notre responsabilisation et notre engagement à améliorer les résultats pour les enfants, les jeunes et les familles que nous servons.
Les états ci-dessous donnent un aperçu détaillé des activités financières de l’agence.
En tant qu’organisation du secteur public élargi recevant un financement opérationnel de la province de l’Ontario, la Société catholique d’aide à l’enfance de Hamilton a adopté la chaîne d’éthique du Code d’approvisionnement du secteur public élargi de l’Ontario et a mis en œuvre des politiques régissant l’approvisionnement, le remboursement des dépenses et les avantages indirects.
Certificat factuel – Responsabilisation du secteur parapublic (PDF)
Les informations ci-dessous mettent en évidence les politiques suivies par l’agence en matière de voyage et d’hébergement et fournissent des détails sur les frais de voyage et d’hébergement de l’équipe de direction de l’agence.
Les informations ci-dessous décrivent les politiques et directives de l’agence pour nos pratiques d’approvisionnement.
Les informations fournies ci-dessous décrivent les politiques et les lignes directrices de l’agence pour les pratiques d’avantages indirects à l’agence.
